<dl id="hvvfj"></dl><video id="hvvfj"><dl id="hvvfj"><delect id="hvvfj"></delect></dl></video><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"></dl><video id="hvvfj"></video><video id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></video><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<video id="hvvfj"><dl id="hvvfj"></dl></video><dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl><video id="hvvfj"></video><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"><delect id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></delect></dl><video id="hvvfj"><i id="hvvfj"></i></video><dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"></dl><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl><dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"></i></dl>
<dl id="hvvfj"><delect id="hvvfj"></delect></dl>
大連市建筑工程學校網站歡迎您!   今天是

畢業生如何提升就業競爭力

作者:管理員  發布時間:09-24 07:01:00  點擊次數:

  近年來,就業市場在不完善的競爭機制下出現了供需失衡,大學生就業形勢日益嚴峻。大學生作為特殊的文化群體,無疑是社會中最具有開放意識,知識水平相對較高,追求目標更高的人,其特點決定了他們在擇業的過程中會面臨更多、更大的挑戰與機遇。但現實與理想之間難免存在差異與沖突,他們也因此會面臨更大的心理壓力與沖突。

  調整期望

  結合實際作出正確判斷

  面對就業壓力,一些大學畢業生的就業心理準備不足,心理素質偏弱,因此會產生價值認同模糊與失衡現象。

  一方面,有些畢業生過高估計了自己的綜合素質和各方面的能力,心理期望值過高。他們對自己的競爭意識、成就動機、心理承受能力、就業信心等方面的評價較高,但對自身具有的奉獻精神、艱苦奮斗精神、創新意識的評價普遍偏低,而對當今用人單位特別看重的團結協作精神、敬業精神、誠信意識、責任意識的自我認同則更低。

  另一方面,一些畢業生對就業的自我認知不準確。他們不懂得如何將自身優勢與職業信息及市場環境進行有效結合,從而對自己的職業取向作出正確的自我判斷。一些畢業生因家庭條件較為優越,加上自身所學專業市場前景較好,故擇業的期望值也很高。

  此外,也有一小部分畢業生在求職過程中由于準備不足,加之性別和個性的因素,對自身的素質和就業競爭能力評價過低,求職中存在依賴心理或自信心嚴重不足,不敢主動向用人單位推銷自己,不敢主動參與就業競爭,求職過程中稍微受挫便感到無能為力,從而產生悲觀、焦慮的心理。

  因此,大學生在就業過程中,應該端正心態,根據形勢,調整就業期望,注重培養良好的心理品質,提高自身能力和素質,不斷提升就業競爭力。

  明確方向

  作好職業生涯規劃

  不患才不濟,而患志不立。志向,說到底還是一種態度問題。而擺正態度,遠比做好一件事的效用大得多。在就業形勢日益嚴峻的今天,只有保持良好的就業心態,才能不被就業恐慌的情緒壓倒,繼而盲目地去選擇那些并不適合自己的職業。也只有始終保持良好的心態,才能坦然面對各種不盡如人意的地方,充滿勇氣和信心地跨出職業生涯的第一步。
沒有方向將是最大的失敗。明確職業發展方向是求職成功的第一步也是最重要的一步,對于大學畢業生來說,最關鍵的不是如何找到好工作而是我真正需要和適合什么工作,如同正確地做事必須以做正確的事為前提一樣,大學生應靜下心來,審問自己需要一種什么樣的生活,一年后?五年后?十年后?而思考的過程就是選擇的過程,也是成長的過程。

  因為我們的眼睛距離我們很近,因此總是看不清自己。大學生要防止自我認知上的近視效應,擴大視角來減少主觀認知誤差。從客觀上說當前的求職恐慌大多是因為求職者自我定位模糊,缺乏方向而導致。因此,大學生有必要通過各種途徑和渠道了解自己的能力和個性(如老師及同學朋友的評價),這些都有助于自己改正缺點,積極面對挑戰和競爭。

  端正心態

  了解現實加強自我完善

  良好的求職習慣和優秀的職業素養是大學生求職成功的前提。一些在求職中投簡歷過于隨意、接聽電話缺乏禮貌、面試著裝失范等現象屢見不鮮,一些畢業生也因此失去工作機會。于細微處見精神,招聘考官一般無法在短時間內掌握求職者所有信息,只能通過細節進行考察。所以畢業生在正式進入社會前,需要了解有關的禮儀知識、個人形象設計知識,以培養良好的求職習慣,爭取在行為、舉止、言語表達等方面做到大方、得體,進一步提高職業素養,盡量弱化學生氣與學究氣。

  對大部分大學畢業生而言,社會既熟悉又陌生,機遇與陷阱并存,畢業生要順應形勢,調整心態,對社會現實有正確的了解。當下打著招聘旗號以達到非法目的的單位不少,畢業生初次求職即被騙早已不是新聞。為此,畢業生有必要提高防范意識和風險意識,了解和學習相關的勞動法規(如求職意向書中的保證金、循環試用期陷阱、培訓費陷阱等),而這些防范都以大學生對相關勞動法規熟悉、理解為前提。

  此外,在細節上進行防范也十分重要,如無公司名稱地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用電話和電子郵箱招聘等,此類現象的防范都有賴于畢業生提高警惕。同時,畢業生要勤于通過網絡及老師、朋友了解社會情況,知曉一些在社會上普遍存在的欺騙手段,進一步增強防范意識和權益保護意識。

  就業是大學生人生中重要的轉折,也是他們進入社會的關鍵時期。在這段時間內,他們會東奔西走、輾轉求職于眾多用人單位,會接觸不同的人和事,有的甚至會受到不同程度的挫折和打擊,焦躁、憂慮、興奮、沮喪等情緒會隨之而來。此時,高校的就業指導教師一定要做好相關的心理疏導與職業咨詢,幫助畢業生調整心態,培養良好的求職心理品質,提升就業競爭力。


成·人免费午夜无码不卡
<dl id="hvvfj"></dl><video id="hvvfj"><dl id="hvvfj"><delect id="hvvfj"></delect></dl></video><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"></dl><video id="hvvfj"></video><video id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></video><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<video id="hvvfj"><dl id="hvvfj"></dl></video><dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl><video id="hvvfj"></video><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"><delect id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></delect></dl><video id="hvvfj"><i id="hvvfj"></i></video><dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"></dl><dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"><font id="hvvfj"></font></i></dl><dl id="hvvfj"></dl>
<dl id="hvvfj"><i id="hvvfj"></i></dl>
<dl id="hvvfj"><delect id="hvvfj"></delect></dl>